Portrait von Roland Rubin

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Ihr Sparringpartner

Roland Rubin

Netzwerkpartner Leanovation

«Von allen Tugenden ist mir die Einfachheit die Liebste»

Roland unterstützt leidenschaftlich gerne Menschen, ihre Arbeitsprozesse und Schnittstellen zu optimieren. Sein Ziel ist es immer, frei gewordene Zeit für den Erfolg der Kunden oder die eigene Freizeit einzusetzen. Methoden des Lean Managements sind dafür hervorragend geeignet. Wenn Sie Ihre Arbeitsinhalte vereinfachen und Komplexität verringern möchten, nimmt er diese Herausforderung mit Ihnen zusammen gerne an.

Sein Basis-Wissen aus der Industrie sowie langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen möchte er nicht für sich behalten: Wissen muss geteilt und multipliziert werden. Verschwendungen sind nicht nur aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnlos, sondern frustrieren alle betroffenen Menschen in den Prozessen und Systemen. Es muss uns gelingen, den Kunden wieder näher zu sein, denn sie sind unsere einzige Daseinsberechtigung im Unternehmen. Roland versucht gemeinsam mit Ihnen die sinnvollen Tätigkeiten und Prozesse zu definieren und Verschwendungen zu eliminieren. «Weniger ist mehr!» Roland kitzelt mit seiner begeisternden, direkten Art heraus, wo der Schuh drückt und setzt gezielt Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung ein.  

«Ich bin begeistert, wenn Menschen durch meine Inputs ihr Leben vereinfachen und auf das Wesentliche konzentrieren können »

Berufliche Stationen

Roland Rubin hat den klassischen Weg des dualen Bildungssystems mit einer technischen Grundausbildung als Feinmechaniker begonnen. Sein gewonnenes technisches Know-how erweiterte er sowohl im Einkauf sowie der Logistik bei der Leica AG. Danach war er 10 Jahre bei der Noventa Engineering AG als Leiter Beschaffung & Logistik tätig. Parallel dazu dozierte er mehrere Jahre für dipl. Einkäufer am iq management center. Der Branchenwechsel ins Gesundheitswesen erfolgte 2006. In der Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland war er als Fachbereichsleiter Betrieb & Organisation (Mitglied der Geschäftsleitung) für die Bereiche Beschaffung, Logistik, Apotheke, Hotellerie, Technik, Medizintechnik, Infrastruktur und Sicherheit verantwortlich. Seit November 2023 ist er Geschäftsführer des Alters- und Pflegeheims Rheinauen in Diepoldsau.

Begleitfokus

Roland Rubin hat sich auf die Optimierung von logistischen und administrativen Prozessen sowie Ordnungssystemen spezialisiert. Aufgrund seiner umfassenden Erfahrung in der Industrie sowie im Gesundheitswesen kann er branchen-übergreifende Lösungen optimal kombinieren.

Projekterfahrung (Auszug)

  • Einführung gesamtheitliches Lean Programm im Spital
  • Erstellen und Durchführen von Schulungsprogrammen Lean Office
  • Erstellen und Durchführen von Schulungsprogrammen Lean Hospital
  • Einführung von Teamboards  in allen Dienstleistungsbereichen im Spital
  • Prozessoptimierungen im Gesundheitswesen
  • Einführung 5S Methode
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden 
  • Optimierung von Wertschöpfungsprozessen in der Kunststoffindustrie
  • Einführung KANBAN  in der Logistik von Industrieunternehmen und Spitälern
  • Durchführung von Wertstromanalysen/Wertstromdesign

Aus-/Weiterbildungen

  • Diplomierter Aufräum- und Minimalismuscoach CDMC
  • CAS Leanmanagement, Kalaidos FH
  • Einkaufsleiter IMH Universität St. Gallen
  • Eidg. dipl. Einkäufer
  • Technischer Kaufmann KS/ZbW
  • Feinmechaniker mit eidg. Fachausweis