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Coming soon

Ich weiss, wie die Organisation/Unternehmung auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden kann.
Es ist mir möglich, diese Ausrichtung auf einem One-Pager systematisch zu kaskadieren.
Denken Sie zusammen mit Experten in die Zukunft und bekommen neue Inputs, die sie mit in die Organisation nehmen können. Lernen Sie die Vorteile des Netzwerkes kennen.

Zielgruppe

Oberes Kader

Inhalte

Morgen

Erstellen einer X-Matrix: langfristige Ziele (nächste 3-5 Jahre) kaskadiert auf Jahresziele – top-down, bis auf Teamebene
Strategische A3-Reports entwickeln je Haupt-Handlungsfeld
Wie „lean“ ist meine Organisation? Das Reifegradmodell.

Nachmittag – Executive Talk mit Dr. med Katharina Rüther-Wolf und Stefanie Kurz

Kann Lean dem Fachkräftemangel entgegenwirken? Wenn ja, wie?
Ist Lean ein sinnvoller Ansatz oder mehr ein Marketinginstrument? Diskussionen und verschiedene Ansichten.

Handlungskompetenz

Die Teilnehmenden lernen, ihre Organisation auf gemeinsame Ziele auszurichten. So lenken Sie den Fokus auf effektive und effiziente Initiativen/Projekte, sichern somit Projekte und den Unternehmenserfolg – ohne blinde, unbekannte Flecken.
Die Verantwortungsübernahme wird transparent und messbar, vom CEO bis zur Reinigungskraft.
Die Teilnehmenden wissen, wie sie die Organisation beurteilen können und Potentiale ableiten.

Executive Talk: Der professionelle Austausch stärkt Analyse und Reflexion, der Ideenraum wird erweitert.
Perspektiven und weitere mögliche Handlungsfelder im eigenen Umfeld können erweitert werden.
Wertvolles Netzwerk wird gestärkt und erweitert.