Manchmal steckt der Engpass nicht im Prozess. Manchmal steckt er in der Person, die ihn verantworten soll – also in dir. Wer mitten in einer Transformation steckt, beruflich oder persönlich, weiss: Analysen und Konzepte helfen nur so weit. Intuition Painting im Coaching ist das, was danach kommt.
Kaizen beginnt beim Menschen – nicht nur beim Prozess
Kaizen bedeutet kontinuierliche Verbesserung. Jeden Tag ein bisschen besser. Meistens denken wir dabei an Abläufe, Strukturen, Systeme. Aber was ist mit dir selbst?
Lean Leadership basiert auf einer klaren Überzeugung: Eine Organisation entwickelt sich nur so weit, wie sich ihre Führungskräfte entwickeln. Wer Teams durch Veränderung führt, muss zuerst selbst navigieren können – in Unsicherheit, unter Druck, wenn der eigene Kompass sich zu drehen scheint.
Genau hier setzt Intuition Painting als Coaching-Methode an. Nicht als Entspannungsübung. Nicht als kreatives Hobby. Sondern als ernstzunehmender Ansatz zur Selbstreflexion, der dort wirkt, wo Worte oft nicht hinkommen.
Was Intuition Painting ist – und was es nicht ist
Intuition Painting ist eine zertifizierte Methode, die in Amerika entwickelt wurde. Maia Ritter – Netzwerkpartnerin von Leanovation und Certified Intuition Painting® Facilitator – hat die Ausbildung direkt am Ursprungsort absolviert und bringt sie nun in die Schweiz. Was sie mitgebracht hat, ist kein Kunstkurs.
Die Methode arbeitet mit Farbe, Leinwand und dem Verzicht auf Kontrolle. Es gibt keine Technik zu erlernen. Kein Ergebnis zu produzieren. Kein Urteil. Stattdessen entsteht Raum – für das, was im Alltag keinen Platz findet. Muster werden sichtbar. Blockaden auch. Und manchmal: Klarheit, wo vorher nur Nebel war.
Intuition Painting richtet sich an Menschen, die bereit sind, sich selbst zu begegnen – ohne das gewohnte Werkzeugset aus Ratio und Analyse.
Ein persönlicher Erfahrungsbericht
(Reto Frei, Gründer und Geschäftsführer von Leanovation)
Ich habe selbst an einem zweitägigen Workshop teilgenommen. Keine Vorkenntnisse, keine Erwartungen – und ehrlich gesagt auch keine grosse Vorstellung davon, was Farbe und Leinwand mit persönlicher Entwicklung zu tun haben sollten.
Was dieser Prozess in einem auslösen kann, habe ich nicht erwartet. Es ist schwer zu beschreiben, ohne in Klischees zu verfallen – deshalb sage ich es direkt: Ich habe Dinge über mich erkannt, die zwei Stunden klassisches Coaching vielleicht nicht freigelegt hätten. Nicht weil die Methode magisch ist. Sondern weil sie einen anderen Kanal öffnet. Einen, den wir im Berufsalltag konsequent zuhalten.
Wer Lean Management kennt, weiss: Verstehen kommt vor Optimieren. Das gilt für Prozesse. Es gilt auch für Menschen.
Für wen Intuition Painting im Coaching geeignet ist
Die kurze Antwort: für alle, die wirklich bereit sind, hinzuschauen.
Die etwas längere: Intuition Painting passt besonders gut zu Menschen in konkreten Übergangsphasen. Führungskräfte, die merken, dass sie mit den bisherigen Methoden nicht mehr weiterkommen. Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen, bei denen das Rationale an seine Grenzen stösst. Einzelpersonen, die spüren, dass etwas nicht stimmt – ohne es genau benennen zu können.
Es geht nicht um Kunst. Es geht um Organisationsentwicklung im persönlichsten Sinn: Wachstum, das von innen kommt. Und das sich aussen zeigt – in Entscheidungen, in Haltung, in Führung.
So funktioniert das Angebot mit Maia Ritter
Maia begleitet Einzelpersonen und Gruppen – online wie vor Ort. Das Angebot umfasst:
- Einzelcoaching: Individuell, vertraulich, im eigenen Tempo. Ideal als Ergänzung zu laufenden Coaching-Prozessen oder als eigenständiges Format für persönliche Klärung.
- Workshops: Verschiedene Intensivformate in der Gruppe. Was dabei in der Gemeinschaft entsteht, hat eine besondere Qualität – weil man merkt, dass andere ähnliche Muster tragen.
- Online und Präsenz: Die Methode funktioniert in beiden Formaten. Die Farbe ist dieselbe – egal ob du vor Ort bist oder remote dabei.
Ein unverbindliches Erstgespräch ist jederzeit möglich. Kein Commitment, kein Druck. Einfach schauen, ob es passt.
Maia bringt neben ihrer Intuition Painting Ausbildung einen breiten Hintergrund in Lean Management, Change Management und psychologischer Beratung mit. Sie versteht die Welt, in der ihre Klientinnen und Klienten arbeiten. Das ist kein Zufall – es macht den Unterschied.
Fazit
Der grösste Hebel in Veränderungsprozessen bist du. Nicht das neue Organigramm. Nicht das nächste Konzeptpapier. Wer mit Kaizen ernst macht, beginnt bei sich selbst. Respect for People gilt auch für die eigene Person. Intuition Painting ist dafür ein unerwarteter, aber wirksamer Weg – zertifiziert, begleitet und jetzt in der Schweiz verfügbar.
Bereit für das unverbindliche Erstgespräch? Melde dich direkt über das Kontaktformular auf leanovatio… – wir stellen den Kontakt zu Maia Ritter her.
Oder schau direkt bei ihr rein: icompas.ch
